集团新闻
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为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，充分发挥工人阶级主力军作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，金年会集团工会积极组织参与“建功‘十四五’奋进新征程”2022年重庆市网上劳动和技能竞赛活动。该竞赛活动从4月持续到9月，每月将评出月度之星及开展“五小活动”的展示。我司4月获评月度之星5名，“五小活动”2项。
4月“安康之星” 周英皓
重庆涪陵制药厂安全保卫部生产安全科文员
该同志踏实肯干，认真履职，牢固树立“安全发展理念”，始终将一线岗位员工的生命安全放置首位，助力公司安全生产有序发展。坚持排查安全隐患，及时落实隐患问题整改；参与修订完善安全生产相关制度，参与组织全员全级次安全生产责任书的签订；组织开展安全生产隐患排查，保障公司安全生产正常运行；做好安全生产宣传教育，组织全员三级安全教育培训，增强员工的安全意识；持续开展“三项人员”安全教育培训达300人次，做到从业人员持证上岗，杜绝违章操作。
4月“创新之星” 白永佳
重庆涪陵制药厂李渡口服液制剂车间灭菌班长
该同志积极投身车间各种技术、设备改造，参与车间水浴灭菌器、振摇甩水机、物流输送系统等重点设备的调试。牵头组织加装灭菌柜抽风除湿系统，改善了灭菌岗位生产环境；牵头组织车间1600米物流输送系统的智控项目实施工作；全程参与“口服液超声波干燥机”专利发明；首次提出并完成了使用平板电脑参与物流系统的控制，已申报实用新型专利“一种车间物流输送系统”等；参与实施甩水工艺验证等，确保产品质量稳定性。通过以上项目的实施，大幅度提高了设备生产效率，为车间自动化和智能化生产做出了突出贡献，创造经济价值50万元以上。
4月“创新之星” 李杰
西南药业药物研究所质量组长
该同志在工作中始终秉持“敢于创新、勇于担当”的拼搏精神，争当科研排头兵。主要从事仿制药及一致性评价的质量研究工作，独立设计新的分析方法运用于新药、仿制药、一致性评价项目的质量研究，其申报项目中的氢溴酸西酞普兰片已取得补充申请批件，该产品以全国第二家企业通过一致性评价，为公司带来了可观的市场收益，取得了较好的工作成绩。
4月技能之星 陈川
西南药业大容量注射剂车间配制工段工班长
该同志爱岗敬业、踏实肯干，在公司举行的劳动技能竞赛中多次荣获优异成绩。善于将所学理论知识运用于工作实际，解决技术性问题。积极参与车间新品种利奈唑胺葡萄糖注射液、左氧氟沙星氯化钠注射液小试、中试，在试制过程中提出优化建议，协助车间完成了复方氨基酸注射液（9AA）恢复生产的小试、工艺验证等工作。协助技术人员推行五新、小改小革项目。2021年协助车间、公司完成多个产品的申报及现场检查。向车间提出了采用定时定量的清洗模式，这一节能降耗措施取得了集团五新二等奖。
4月“劳动之星” 万荣慧
西南药业粉针剂车间头孢粉针2号生产线检查工班负责人
该同志拥有专业扎实的操作技能，学习能力强，熟练掌握岗位SOP、SMP的相关内容；善于团队管理，不仅强化自己的技能技术，还带领团队严格按SOP、SMP规定操作, 培养了精准专业的技能，塑造了严谨细致的作风，精益求精的态度。始终秉承“安全第一”的原则指导日常生产工作，时时强调安全的重要性，并随时做好记录，坚持做好日常检查工作，做到了工作零违章，安全零事故。
4月“五小”活动之“小创造”
提高注射用多索茶碱灌装率
4月“五小”活动之“小建议”
解决洛芬待因缓释片烤化问题
网上劳动技能竞赛既是搭建职工展示技能才华的“大平台”，也是检验自身工作能力、寻找差距、力求突破的“攻关站”。营造出了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，激发出职工创新创优创效活力，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，谱写国药金年会高质量发展新篇章作出积极贡献。
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