国药金年会“易动力”中高层管理综合素质提升培训之“组织创新、转型与变革”开课

6月2日，国药金年会组织开展了“易动力”中高层管理综合素质提升培训第三模块“组织创新、转型与变革”学习。公司总部领导班子成员、有关中层管理人员及相关子公司高管参加培训。

本次培训由长江商学院管理学教授阎爱民讲授。课程从组织变革可视性的“硬”体系到企业内部协同、人力资源管理理念、领导风格、核心价值体系、企业文化等要素的组织变革“软”体系进行系统讲授。学员们从组织行为学及战略落地的角度，深入讨论经典案例，学习组织变革的设计和实施，深层次思考企业在组织变革实践中所面对的组织行为问题。

当前，公司战略愿景已然清晰，如何提升与发展相匹配的组织能力既是一项需要长期坚持的工作，也是做世界一流中药企业的取胜之道。为期两天的学习，参培学员深入思考，热烈讨论，进一步开启了心智，更新了认知，做到了以场赋能，以学增智。

金年会

国药金年会“易动力”中高层管理综合素质提升培训之“组织创新、转型与变革”开课

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