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11月23-24日，工业与信息化部人才交流中心“品牌万里行暨品牌培育工程”研学班在成都启幕。
为进一步加强公司品牌建设，提高相关岗位人员品牌专业能力，提升公司品牌创新力、生命力及运营管理能力，助力公司业务增长与突破，由公司总部牵头组织工业、商业、中药材资源、营销等全链及战略部、党群办、质监部等各业务线部门共计17人参加了本次研学班。
在为期两天的培训上，迈迪品牌咨询、洛可可设计集团、因胜品牌、上海欧赛斯、工卓唯智等专业机构的专家就品牌定位及布局、品牌战略的落地、品牌管理的系统化建设、产品创新流程模型、用户研究和体验等主题，通过专题讲授+案例分析+提问答疑+讨论交流+现场咨询等多种方式进行了生动阐释，头脑风暴席卷全场，参训人员表示收获丰厚。
学员笔记
崔海燕：以战略引领，以客户和业务为导向，全局性规划、体系化开展品牌运营，破圈形成特异性品牌标识。
朱玉丰：培训不一定让你马上成为专家，但一定会让你有所触动、思考、改变、行动……金年会品牌行动，已经开始。
吴培：想其所想，忧其所忧，站在消费者角度审视供求关系，是未来金年会需要思考的核心工作。
舒蕾：通过建立与客户的深度联系，金年会才能够创造出更具吸引力的品牌形象，从而实现商业价值与品牌价值的共赢。
曾凡玉：每个品牌的培育是个系统的过程，品牌定位应来源于市场调研，循证决策。
胡琳：通过培训，深刻领会了无用户不场景的以用户为中心的战略意义，对扩展公司战略主品营销及宣传场景很有借鉴意义。
王瑛：行业同质化、产品服务同质化，是现在消费市场最大的现象。每个赛道都塞满了竞争对手，不可替代的品牌会帮助金年会找到最核心的竞争力。
王娟：品牌建设的从业人员不能局限在狭隘的单纯品牌推广工作中，而是要具备分析营销全局的能力，惟有统观全局才能帮助企业的品牌建设获得可持续性健康发展。
邓静：市场趋于年轻化，公司也要紧跟市场，建立年轻化的品牌战略，精耕大品种细分品类，打造符合公司形象和发展的视觉IP，让国药金年会品牌文化更加深入人心，迭代传承。
何平：一个好的品牌不仅是企业的标识，还是企业的文化、价值观的展示，还可以赢得客户的信任和支持，最终获得利润和营收。
刘祎：“品牌战略不进入企业战略核心，就是疲于奔命”，再一次感受到品牌工作对一家要长远发展的企业的重要性，要以客户价值为核心、以业务为导向开展系统化品牌建设。
王蓥：学习到品牌的本质，树立以用户为导向的品牌意识，使我在今后的岗位中更好立足于产品营销工作。
钟庆旭：两天学习，理论案例，干货满满；后续工作，消化运用，助力品牌！
苏于芯：深刻嵌入了用户视角的产品"用户观"，阐释了品牌管理与企业利润倍增的关系，进一步强化了对品牌价值的高度认同。
邵莉琼：怎样挖掘金年会子品牌的活力，扩大其传播力和影响力，提升子品牌形象、IP形象，与主品牌的联动发展是未来子品牌思考的方向。
黄世琼：价值观决策让认知无界，根植于社会让资源无界。
吴灵莉：品牌是以优质产品为基础，品牌是信任的背书。
研学班现场
近年来，国药金年会不断聚焦公司品牌建设，积极构建企业、产品、行业、区域品牌体系，持续提升品牌影响力。在国际五大品牌价值评估机构之一--英国Brand Finance公司2023年最新发布的《中国医药品牌价值榜》中，国药金年会位列第13位，品牌价值较上年增长27%。未来，国药金年会将坚持战略引领，持续强化品牌建设，不断提升企业核心竞争力，为做世界一流中药企业赋能品牌力量。
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