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建功新时代 奋进新征程 | 2024年网上劳动和技能竞赛活动系列报道(二)

建功新时代 奋进新征程

为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,充分发挥工人阶级主力军作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,国药金年会工会积极组织参与“建功新时代 奋进新征程 建设新重庆”2024年重庆市网上劳动和技能竞赛活动。该竞赛活动从4月持续到9月,每月评出月度之星及开展“五小活动”的展示,公司5月获评月度之星11名,“小革新”1项。

五月创新之星


张建伟  西南药业

动力车间配电工段工班长

该同志在工作中展现出高度的责任心和严谨的工作态度,凭借其扎实的基础功底和创新性思维,快捷高效地解决了许多工作中棘手的问题。此外,她利用空余时间学习供配电知识,关注新技术,与同事交流,提升业务水平。她还紧跟公司数字化发展战略,提出多项创新性建议。她不仅专业能力强,而且待人真诚,团结同事,在平凡的岗位上尽显巾帼风采。

周雪娅  桐君阁药厂

前处理车间主任助理

该同志在工作中坚韧不拔、一丝不苟。前处理车间工作环境艰苦,作为女同志她不怕苦不怕累,迎难而上,主动深入一线发现问题、解决问题,及时防范风险。在设备引进和参数优化上,她展现出敏锐的洞察力和强烈的创新意识,提出并实施了多项创新方案,成功完成了多个产品的干燥、粉碎参数摸索和转移工作,为车间的安全生产和高效运行提供了有力保障。她积极组织QC小组、小改小革小组和五新攻关小组,完成了37项技术革新项目,曾获全国医药行业QC成果发表一等奖等佳绩,为车间的技术创新和质量管理作出了重要贡献。

李俊鹏  涪陵制药厂

李渡口服液制剂车间工段长

该同志在平凡的岗位上勤奋务实、勇于创新,带领团队攻克20多项技术难题,使金年会藿香正气口服液日产能提升3倍。为攻克产能瓶颈,他带领团队通过分析设备结构,制定70多套方案,经过上千次实验,最终确定振摇甩水机改造方案及新工艺参数,成功缩短振摇甩水时间,生产效率提高32%。他牵头研发多项装置,优化生产流程,降低劳动强度,并成功申报专利。他积极参与微创新项目和QC活动,多个QC课题获奖,节费600余万元,为企业发展贡献了自己的力量。

五月技能之星


黄芷傲  桐君阁药厂

李渡前处理车间拣切炒工段操作工

该同志作为一名普通制药工人,以“钉钉子”精神,扎根基层默默奉献。他所在的工段工序多、人员少,他刻苦钻研业务技能,从拣选到淘切,再到炮制,熟练掌握各工序操作流程及设备工作原理,主动承担设备日常检修及排除故障相关工作,是班组不可多得的全能型人才。在工作中他充分发扬“传帮带”精神,当好新员工“引路人”,每当有新员工对设备操作、工艺流程掌握不熟练时,他会耐心地讲解设备原理和操作方法等,使其能更快掌握工作技能,目前已经有3名新员工在他的带教下成为生产主力军。

陈建生  涪陵制药厂

质检部技术科检验员

该同志从事一线检验工作8年,笃行好学,深耕务实,理论知识功底深厚,实践经验丰富,凭着干一行爱一行专一行的执着专注,成为仪器分析方面的行家里手,精通质谱仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪等高精密仪器的操作分析。首次采用超高效液相色谱仪串联质谱仪,研究建立了相关药物检验方法,并已成功推广应用至其他药物检测。参加中国食品药品检定研究院组织的3项能力验证,均获最佳满意结果证书。

五月劳动之星


杜勤梅  西南药业

大容量注射剂车间软袋包装灯检员工

该同志爱岗敬业,踏踏实实从“小事”做起,积极出色完成各项工作任务,在车间劳动竞赛中以优异成绩获得小组第一名。她深知其岗位责任重大,明白灯检工作是车间产品质量控制的最后一道防线,工作中严格按照标准程序认真检查每袋产品,做到不漏检、不错检,为保证产品质量作出了应有贡献。

王美  桐君阁药厂

茶园前处理车间质检员

该同志入职以来始终坚守在质检岗位上,深知质量是企业的生命线,也是产品赢得市场的关键,作为质检员她每天不厌其烦在各个生产工序中来回奔走,督促各工序严格按照GMP要求、工艺规程、操作规程进行规范生产,确保产品质量。全年完成870批次药粉检验,400批次膏粉检验,460批次炮制品检验。她还带动同事共进步,开展技能培训和经验交流,提升岗位操作人的质量意识和操作规范,确保车间全年无质量事故。作为关键技术人员,她善于学习,主动熟悉新设备的性能和操作方法,积极参与多项QC课题研究,并获佳绩。

张子诺  涪陵制药厂

办公室宣传科文秘宣传

该同志在宣传工作中善于接受新事物、学习新技能,具备较强的文字处理能力及新媒体运营能力。他积极投身“新媒体”热潮,创新宣传形式,参与制作涪陵制药厂宣传片、《高温下的涪药人》《大考》等企业宣传记录片,全面展现企业形象和企业文化。生物工程项目建设期间,多次前往项目一线,全面拍摄记录施工建设现场从无到有的过程。参与卓越绩效管理,深入挖掘企业文化发展历程,完善各层级企业文化后形成企业文化体系表,系统梳理企业现有品牌,总结提炼品牌推广、评价、保护等措施,使品牌管理更加清晰,为后续工作开展奠定基础。

五月服务之星


蒲亚灵  西南药业

动力车间配电工段员工

该同志虽身处平凡岗位,但工作勤勤恳恳、任劳任怨。她刻苦钻研业务知识,具备娴熟的电工技能,工作中严守操作规程,实现安全操作零事故。她以高度的责任心和严谨细致的工作态度进行设备检修,春节期间她主动放弃休假,坚守工作岗位,确保企业用电安全。平时她勤于学习,利用空余时间学习供配电设备运行和管理知识,不断提升自身业务水平,她虚心接受意见,积极改进工作方法,工作能力和工作态度都获得大家一致好评。

潘薇  桐君阁药厂

李渡综合生产部经理

该同志作为李渡生产区分工会主席,热爱并全身心投入工会工作。积极组织分工会员工参与劳动技能竞赛,提升员工学习热情和技能,增强了团队协作能力。策划健康向上、丰富多彩的文体活动,进一步增强职工向心力和凝聚力。她深入生产一线,及时协调解决生产难题,确保生产任务顺利完成。同时,她勤于学习,努力提升自己的同时,也将所学知识运用到工作中,多次对生产一线员工进行培训,提升员工工作效率和业务技能。她以高度的责任心和积极向上的工作态度,赢得了大家的认可。

五月安康之星


周闯  西南药业

大容量注射剂车间软袋包装组员工

该同志自参加工作以来一直勤勤恳恳,具备高度的责任心和业务技能。他注重团队协作,在班组中齐心协力完成生产任务,服从安排,工作中不畏艰难,积极思考如何节能降耗,保质保量完成包装任务。在软袋包装组装箱岗位多年,他熟练掌握岗位各项工作流程及操作规范,装箱的整齐度、流畅度及装箱数量准确性在班组中都名列前茅,为生产质量保驾护航。此外,他积极协助车间完成三条软袋包装线的自动化改造,为提升车间自动化水平作出了积极贡献。

五月小革新


重庆中药二厂

提高双效浓缩器有效利用率

国药金年会通过组织广大职工参与网上劳动和技能竞赛,激发职工创新创效活力,搭建职工学习交流、成果展示的平台,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,为建设世界一流中药企业,助力发展新质生产力、建设现代化新重庆,构建起一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。

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